首頁>企業頻道>管理

高建兵到太鋼袁家村鐵礦調研指導工作

2019-05-31 15:48:00     作者:康瑩 李林春

  529日,太鋼集團黨委副書記、副董事長、總經理高建兵到太鋼袁家村鐵礦調研指導工作。他強調,面對復雜多變的經營形勢,礦山系統干部要繼續保持堅若磐石的定力和奮發有為的狀態,進一步鞏固資源優勢,圍繞預算目標抓實抓好各項工作,確保經營績效持續進步。太鋼集團副總經理馬法成,太鋼集團黨委常委、總會計師張曉東參加。

  調研中,高建兵先后來到太鋼袁家村鐵礦尾礦壩、膠帶排巖系統、采礦場、礦石破碎站、浮選作業區、過濾作業區和球團超低排放改造現場實地了解情況,對太鋼袁家村鐵礦取得的成績給予充分肯定。他說,近年來,在全體干部職工的共同努力下,太鋼袁家村鐵礦現已建設成為一座亞洲規模最大的露天礦山、一座勞動生產率較高的礦山,一座成本最具競爭力的礦山,為太鋼高質量發展作出了突出貢獻。今年以來,太鋼袁家村鐵礦經營指標持續進步,特別是二季度,連續兩個月完成預算任務,呈現出良好的發展勢頭,希望太鋼袁家村鐵礦干部職工戒驕戒躁,再接再厲,繼續發揚能吃苦、能戰斗的優良傳統,以扎實有效的工作推動經營績效持續進步,為推動新時代太鋼高質量發展作出新貢獻。

  隨后,高建兵組織召開全面預算工作會議。在聽取太鋼袁家村鐵礦工作匯報后,高建兵對鋼鐵行業的嚴峻形勢和公司的優劣勢進行了深入分析。他指出,當前,鋼鐵行業的發展環境復雜多變,激烈的市場競爭成為一種常態,競爭力差的企業將被徹底淘汰。唯有持續提升競爭優勢,才能保持行業領先地位??笊較低橙甯剎恐骯ひ徊餃锨逍問?,把握大局,解放思想,深化改革,以市場倒逼加快推動觀念變革和制度創新,全面提升礦山綜合競爭力。

  高建兵強調,全面預算管理一直是太鋼的傳統管理優勢,也是每年抓具體工作的行動指南,具有重要的權威性和約束力。全體干部職工要充分認識全面預算管理工作對企業做強做優做大、提升綜合競爭力的重要作用,進一步落實工作責任,明確質量標準,不斷增強預算管理工作的系統性和協同性。要提高政治站位,牢固樹立綠色發展的理念,堅持生態優先的原則,以“功成不必在我”的品格,一步一個腳印,馳而不息,久久為功,努力實現礦山的天更藍、山更綠、環境更優美。要深化對標一流工作,在對標中找準差距,找準短板,居危思進,用市場倒逼預算指標,降低成本、提高效率,推動礦山快速進步。要群策群力,充分借助“一人一月一精細”精細化管理案例征集等平臺,把蘊藏在干部職工中的聰明才智挖掘出來,推進降本增效深入開展。要給予職工群眾充分的尊重和鼓勵,制定激勵政策,讓奉獻智慧的職工有更多獲得感,真正實現多勞多得、少勞少得、不勞不得。要注重項目管理的協同考量,做到既要“前瞻”,又要“后顧”,既要考慮當下,又要著眼未來。要不斷提高預算管理的科學性,分板塊、分專業地確定成本績效目標和績效指標,努力實現預算管理與業務板塊管理相互促進。要提高科技創新能力和工序工藝智能化水平,打造生產高效、管理協同、綠色經濟的可持續發展的“智慧礦山”。各級領導干部要強化現實擔當和歷史責任,自我加壓,勇挑重擔,用超常的努力確保公司在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網

編輯:實習生2

版權說明

【1】 凡本網注明"來源:中國冶金報—中國鋼鐵新聞網"的所有作品,版權均屬于中國鋼鐵新聞網。媒體轉載、摘編本網所刊 作品時,需經書面授權。轉載時需注明來源于《中國冶金報—中國鋼鐵新聞網》及作者姓名。違反上述聲明者,本網將追究其相關法律責任。
【2】 凡本網注明"來源:XXX(非中國鋼鐵新聞網)"的作品,均轉載自其它媒體,轉載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網 贊同其觀點,不構成投資建議。
【3】 如果您對新聞發表評論,請遵守國家相關法律、法規,尊重網上道德,并承擔一切因您的行為而直接或間接引起的法律 責任。
【4】 如因作品內容、版權和其它問題需要同本網聯系的。電話:010—010-64411649

地址:北京市朝陽區安貞里三區26樓 郵編:100029 電話:(010)64442120/(010)64442123 傳真:(010)64411645 電子郵箱:[email protected]

中國冶金報/中國鋼鐵新聞網法律顧問:大成律師事務所 楊貴生律師 電話:010-58137252 13501065895 Email:[email protected]

中國鋼鐵新聞網版權所有,未經書面授權禁止使用 京ICP備07016269 京公網安備11010502033228